Art Director Emakina

Start-Up Talent Acquisition Partner

Den Bosch | 32 - 40 hours APPLY DIRECTLY

< (tech OR technology OR technical OR digital) AND (Recruiter OR recruitment OR recruit OR “talent acquisition”) AND (“Den Bosch” OR “Noord-Brabant) AND slim AND (“houdt van skiën” OR “houdt van Bossche Bollen”) AND (“houdt van koffie” OR “houdt van bier” OR “houdt van carnaval”) >

In het zuiden van Nederland hebben we een nieuw kantoor geopend, in de bourgondische hoofdstad van Noord Brabant. Zelfde bedrijf, ander kantoor. Vanuit daar kun je je carrière vorm geven zoals jij dat wilt en een heel nieuwe team bouwen in het zuiden! Vandaar dat wij een Start-up TA Partner zoeken.

Lees verder als je:

  • Blij wordt van zelfstandigheid & vrijheid.
  • Wilt helpen een team te bouwen voor ons kantoor Den Bosch.
  • Een goede Recruiter bent, ready voor een nieuwe stap.
  • Je het leuk vindt naast recruitment ook na te denken over HR Projecten.

Als Start-up Talent Acquisition Partner voor ons kantoor Den Bosch ben jij verantwoordelijk samen met Frank Jaap voor het aannemen van nieuwe medewerkers in Den Bosch. We hebben nu vier mensen in Den Bosch maar ons doel is een groei naar 50 te realiseren in 2022 en dan door te groeien.

In het People Team van Emakina.NL staat de candidate experience centraal. We werken samen aan een prettig process, waarbij kandidaten zich gehoord voelen in hun interviews. Ondanks dat jij voornamelijk op ons kantoor in Den Bosch zult werken, maak je deel uit van ons People Team (10 collega’s). Je bent de perfect match voor ons kantoor in Den Bosch wanneer je proactief bent, snel kunt schakelen en zin hebt om samen met de rest van het Team Emakina Den Bosch tot een succes te maken.

Op een werkdag vind je het leuk om;

  • Te zorgen voor de best mogelijke “candidate journey” waarbij je klaar staat voor kandidaten en als sparringpartner fungeert voor je hiring managers.
  • Processen op te zetten, het creëren van een aanpak voor nieuwe rollen en effectieve recruitment strategie.
  • Via LinkedIn te netwerken & sourcen. Hier ga je voor kwaliteit en stuur je altijd persoonlijke berichtjes. Je gaat voor je doel, niet voor tig berichten per maand.
  • Werken bij Emakina is LEUK. We werken met geweldige teams en geweldige mensen. Als wij ons werk goed doen, helpen we hen succesvol te zijn voor klanten, allemaal terwijl we blijven bouwen aan onze Emakina Cultuur.

Lara Vreeke

Werken bij Emakina is LEUK. We werken met geweldige teams en geweldige mensen. Als wij ons werk goed doen, helpen we hen succesvol te zijn voor klanten, allemaal terwijl we blijven bouwen aan onze Emakina Cultuur.
Lara Vreeke – Talent Acquisition Partner

 

This is you in a nutshell;

  • Je hebt een Bachelor of Master degree;
  • 2-6 jaar ervaring in W&S en/of Recruitment maar wilt meer;
  • Je hebt ervaring met sourcen via Linkedin en andere kanalen;
  • Je spreekt Engels & Nederlands;
  • Je bent een verbinder en weet hoe je een goede relatie kunt opbouwen;

Je toekomstige team:

Je zal heel zelfstandig werken maar bent onderdeel van ons People team dat bestaat uit Marlous (Head of People), Lara (Talent Acquisition Lead), Nouha (Technical Talent Acquisition Partner), Elisabeth (Talent Acquisition Specialist), Laura (Technical Talent Acquisition Specialist), Marina (People Business Partner), Esther (People Officer), Thao (Recruitment Coordinator) en Mylena (People Administrative Assistant). We werken nauw samen en hebben regelmatig momenten waar we bijpraten en elkaar op de hoogte houden van ons werk, we delen veel kennis en vieren onze successen samen. Daarnaast zul je eens per week een meeting hebben om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken.

Waarom zou je bij Emakina komen werken?

We hebben een vriendelijk en informele cultuur, waar we samen werken voor sommige van de grootste e-commerce merken in Europa. Als je benieuwd bent naar je nieuwe werkplek, lees dan vooral onze blogs en neem een kijkje op onze socials: LinkedIn & Instagram.

Our Culture

Waarom zou je bij Emakina komen werken?

We hebben een vriendelijk en informele cultuur, waar we samen werken voor sommige van de grootste e-commerce merken in Europa. Als je benieuwd bent naar je nieuwe werkplek, lees dan vooral onze blogs en neem een kijkje op onze socials: LinkedIn & Instagram.

Sounds interesting?
Als je interesse of vragen hebt over deze Start-up Talent Acquisition Partner rol, stuur Roos Dekker een berichtje via r.dekker@emakina.nl maar nog makkelijker kan je op de apply knop hieronder klikken, vergeet je cv niet toe te voegen!

Acquisition by recruiters is frowned upon, unless you yourself would like to apply of course!

APPLY FOR THIS POSITION
Looking for something else?

Drop us your contact details and we will reach out to you whenever a job opportunity in your field opens up.

Submit an open application